Applaus is leuk, maar bij goed werk hoort ook een goed salaris! Laat onderhandelingen hiervoor aan ons over aan de cao-tafel. Doet je werkgever een voorstel voor een nieuwe cao met daarin een voorstel voor collectieve salarisverhoging? Dan kun je als CNV-lid voor of tegen dit voorstel stemmen. Sowieso maken wij ons hard voor meer waardering van de publieke professional. En indien nodig, voeren we actie, sámen met jou en je collega’s.

Tijd om assertief op te treden en sterker in je schoenen te staan! Als CNV-lid kun je hiervoor persoonlijk advies inwinnen én informeren naar jouw rechten als het gaat om het krijgen van een vast contract. Ook kun je als CNV-lid gratis of met fikse korting leuke workshops volgen, bijvoorbeeld over assertiviteit.

Voor wat, hoort wat! Aan de cao-tafels maken wij ons hard voor goede salarisverhogingen. Zeker nu, in tijden van hoge inflatie. Doet je werkgever een voorstel voor een nieuwe cao met daarin een voorstel voor collectieve salarisverhoging? Dan kun je als CNV-lid voor of tegen dit voorstel stemmen. Als vakbeweging laten we het er niet bij zitten als je werkgever met een slecht bod komt. Indien nodig voeren we actie, samen met jou.

Dat is niet handig. Ga erover in gesprek met CNV. Als lid kun je hulp krijgen bij je professionele ontwikkeling. En geregeld kun je als CNV-lid gratis of met fikse korting interessante workshops volgen. Bijvoorbeeld over assertiviteit.

Dat is wel erg weinig, hè? Terwijl het overlijden van je partner of andere dierbare diep ingrijpend is en je leven totaal op zijn kop kan zetten. Bij CNV achterhaal je makkelijk wat je rechten zijn. Ook staan wij naast je als je hulp nodig hebt om het gesprek met je werkgever aan te gaan. Want beter – en vooral fijner – is als je bij rouw sámen met je baas kunt onderzoeken wat er nodig is om op termijn weer aan de slag te gaan. Op een manier die voor jou werkt. Dit is maatwerk.

Tip: deel de handreiking “Hoe werkt rouw” met jouw werkgever. Intussen zetten wij ons in om wettelijk flexibel opneembaar rouwverlof (van 2 weken) te realiseren.

Meer info over rouw op de werkvloer: Rouw op de werkvloer | CNV

Jammer dat jouw werkgever (nog) niet zo flexibel is. Terwijl het voor jou als werknemer mogelijk wel belangrijk is om zo nu en dan thuis te werken. Als CNV-lid kun je persoonlijk advies bij ons inwinnen. Samen bedenken we dan hoe je het gesprek met je werkgever aanpakt en op welke voordelen je hem of haar kunt wijzen om gezamenlijk tot een oplossing te komen. Wil je thuiswerken, omdat je mantelzorger bent? Kijk dan eens op deze pagina voor meer info over je rechten als werknemer die mantelzorg verleent.

Tip: luister ook eens naar onze podcastaflevering “Hybride werken”.

Wat een dilemma. Gelukkig is het nooit helemaal zwart-wit. Want élke betaalde baan zorgt voor een inkomen. Ja, de ene baan betaalt beter dan de andere, en jij volgt natuurlijk het liefst je hart. Toch is er vaak meer mogelijk op de arbeidsmarkt. Oók in de sector waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Neem contact met ons op. We kunnen jou aan een loopbaancoach koppelen om het te hebben over ál jouw mogelijkheden. Dat zijn er meer dan je denkt!

Heel vervelend… Gelukkig staat CNV naast je. We denken graag met onze leden mee. Dus neem contact op voor persoonlijk advies. En maak gebruik van onze praktische themadagen en workshops, zoals de workshop assertiviteit.

Helaas gebeurt dit. Al weet je nooit zeker wat de echte reden is. Ga in ieder geval niet bij de pakken neerzitten en raadpleeg ons voor tips om wél te worden uitgenodigd op een eerste, tweede en derde gesprek! Krijg je te maken met discriminatie op je werk? Maak als CNV-lid dan gratis gebruik van onze juridische dienstverlening.

Leuk om te weten: als CNV-lid heb je een volledige rechtsbijstandsverzekering, voor werk en privé.

Als je collega dat kan, kun jij het ook. Oók als je alleenstaand bent, hoor. Je werkgever kan je niet altijd verplichten om over te werken. Geen idee wat je rechten en plichten precies zijn? Informeer er bij ons naar. Wij vertellen het je graag. Maak als CNV-lid ook zeker gratis gebruik van onze juridische dienstverlening als de discussie of situatie op je werk een arbeidsconflict dreigt te worden.

Heel tof dat je een nieuwe weg wilt inslaan! Ambitieus zijn, is altijd goed. En de mogelijkheden op de arbeidsmarkt zijn legio. Oók in de sector waar jouw hart sneller van gaat kloppen. En óók als je nog geen ervaring hebt in die richting. Neem als CNV-lid contact met ons op. Dan koppelen we jou aan een loopbaancoach om het te hebben over je wensen, competenties en mogelijkheden.

Tijd om daar verandering in te brengen. Ga als CNV-lid gratis naar praktische themadagen en ledendagen om je te laten inspireren en te netwerken in jouw sector. Je steekt er altijd iets van op en raakt er makkelijk aan de praat met mensen die wél al in de sector werken en mogelijk goede tips voor jou hebben. Wil het niet lukken? Neem dan contact met ons op voor persoonlijk advies.

Ziek is ziek, hoor. Weet wat je rechten zijn en laat je niet gek maken. Als CNV-lid informeer je bij ons makkelijk naar je rechten bij ziekte. Ook kun je bij ons terecht voor persoonlijk advies. En, als je werkgever dingen van je blijft eisen terwijl je ziek bent, profiteer je als lid bij ons van gratis juridische ondersteuning. CNV staat naast je!